「働き方・休み方改善指標」を用いることで、長時間労働や年次有給休暇に関する状況を把握しやすくなります。

企業向けの自己診断を行うことで、働き方・休み方に関する自社の現状把握や、取組状況をチェックしてみましょう。

コチラより